Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Хождение по мукам». Беларуска рассказала, сколько «инстанций» пришлось пройти, чтобы в санатории получить ключи от номера и заселиться
  2. Вот куда нужно вернуться в прошлое, чтобы убить Гитлера. Рассказываем о том, как герой-одиночка едва не изменил ход мировой истории
  3. В Быхове открыли памятник к Году беларусской женщины. Выглядит он странно
  4. Минчанка, которая рассказала о том, что таксист предлагал отвезти ее в лес, заявила, что «конфликт полностью улажен»
  5. В больнице скончался мужчина, устроивший стрельбу в Кракове
  6. Доллар развернулся: как быстро будут расти курсы? Прогноз по валютам
  7. В квартире мужчины, устроившего стрельбу в центре Кракова, нашли три тела — это его родители и сестра
  8. «Что они вообще производят?!» Минчане жалуются на яйца Дзержинской птицефабрики


В ноябре в Беларуси стало на 9,5 тыс. занятых меньше, чем месяцем ранее, следует из данных Белстата. При этом компании продолжают больше увольнять людей, чем нанимать.

В ноябре в экономике Беларуси было занято 4 255,2 тыс. человек. Месяцем ранее их было 4 264,7 тыс. То есть за один месяц экономика потеряла 9,5 тыс. активных работников.

С начала года занятых в экономике стало на 38,8 тыс. меньше. Для сравнения за весь прошлый год эта цифра составила всего 22,2 тыс. работников.

В то же время в ноябре наниматели уволили на 11,1% больше человек, чем приняли на работу. Самый большой разрыв по этому показателю был в горнодобывающей промышленности — 23,6%. Больше нанимали, чем увольняли в торговле, общепите и гостиничном бизнесе, IT-сфере, а также на специальностях, связанных с творчеством, развлечениями и спортом.

При этом Минтруда и соцзащиты сообщает о рекордно большом количестве вакансий за последние 10 лет — 95,2 тыс.

Снижение занятости в стране продолжается довольно давно в том числе за счет большего числа выходящих на пенсию по сравнению с приходящими на рынок труда молодыми людьми. Не исключено, что в этом году на занятости сказывается ситуация с миграцией, а также увольнения по политическим мотивам.

На будущий год власти запланировали оптимизацию численности работников и «рациональное использование персонала» в госсекторе. На протяжении последних лет работники активно перетекали из государственного в частный сектор. Но учитывая не самые оптимистичные настроения частного бизнеса, скорее всего, компании не будут так активно абсорбировать освободившуюся рабочую силу, что, очевидно, отразится на занятости, а также может привести к росту безработицы.